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网络考核(考评)系统解决方案

方案简介:

      易隆网络考核(考评)系统是为各企事业单位进行各种对工作人员进行考核、考评的网络系统。本系统可用于政府部门、公司、院校等单位进行在线考核、考试、评定积称、招聘考试等场合,充分利用计算机的快捷、方便,可设置多个题库,随机抽取试题并生成试卷,保证每个人的试卷都不相同,并可随时安排考试考核,方式灵活,效率极高,有效的克服了过去笔试答卷的诸多弊端。并配有相关知识的学习功能,可强制用户先学习相关知识,再针对该知识内容进行考试。支持考试成绩统计、缺考原因填写,打印报表等。

产品详细说明:

     本系统拥有可进行考评试卷定义、考评项目和分数定义,被考评人员分组等强大的自定义功能;通过本系统实现网络打分、提交试卷;具体的考评数据自动汇总成表格,并计算出相关数据组成表格,最终结果可分类汇成表格,可直接打印或导出office文档。解决以往纸质考评打分的浪费难题,大大地提高了办公效率,节省了办公成本。

系统主要功能概述:

     1、基本信息:主要是系统设置,单位组管理,部门管理,人员资料,分组管理。

     2、用户打分:用户登录系统后,进入打分列表,可看到所有有权限打分的各个打分表。可查看并进行打分;提交打分       结果。

     3、打分表管理:此模块由指定的授权管理人员操作;设计各个打分表格,含定义打分表里各列名称及分值。分配各打       分表打分人员。定义打分表格。

     4、打分监督:由管理人员操作,监督每个人的打分状态,统计打分的人数,未打分人数。

     5、汇总表管理:由管理人员操作,直接按各生成汇总表按钮,即可生成对应汇总表格。审核汇总表,审核后方可操作       打印、导出EXCEL文档。

     6、系统管理:初始化打分数据(即是清零所有打分分数);备份数据;数据还原。系统管理人员管理。系统启用、停        用。用户密码管理,可随时生成各用户密码并打印。

产品特性有:

1.交办任务到人,责任明确,杜绝相互推诿、不了了之的行为

2.员工考评,将业绩与个人收益挂钩,调动员工积极性和主动性

结合了个人工作业绩的员工考评制度,使部门及个人的责权利挂钩,调动员工工作激情,提高书店整体创造力。

3.通过邮件和流程化的管理方法实现个人办公的网络化和电子化

个人办公网络化,有助于收集分散于各个经办人手中的各类企业重要资源,如客户资源、供商资源、产品信息等。

个人办公电子化,有利于有效规划个人工作事务,提高协同工作与个人工作的质量及效率。

4.个性化、可定制的办公界面。

企业不同的员工可按照自己的工作需要定制自己适用的界面。

5.严谨的权限分配系统

对不同层次、不同岗位、不同部门的人员赋予不同的权限。

6.支持移动办公

用户可以通过互连网与协同管理平台建立连接,在异地及时处理日常办公事务。

7 多媒体提示机制

系统功能与手机短信无缝结合,提供手机短信提示,同时还提供声音呼叫、屏幕弹出、BP机呼叫等功能,实现最大灵活性的移动办公,使沟通更方便。

 

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